Программы поддержки Формы и виды поддержки Инфраструктура поддержки Реестр субъектов получателей поддержки Законодательство

Календарь событий

ОКТЯБРЬ 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31  

Колонка эксперта

Абаев Алан Лазаревич - д.э.н., зав. кафедрой маркетинга и рекламы РГГУ

Скажи «НЕТ!» зарплате в конверте

20 июня 2017 г.

О снижении неформальной занятости

Министерство экономического развития и торговли Республики Марий Эл в соответствии с письмом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл сообщает следующее.

Снижение неформальной занятости, легализация трудовых отношений - задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя.

В Республике Марий Эл проживает 684,7 тыс. человек. В общей численности населения республики 51,4 % составляет экономически активное население, из которых 94,0 %, или 331,0 тыс. человек, - занятые экономической деятельностью граждане. Количество неформально занятых в общем числе экономически активного населения составляет более 20 тыс. человек. Наиболее подвержены неформальным трудовым отношениям сферы розничной торговли, сельского хозяйства, строительства, пассажирских перевозок, общественного питания, швейного производства, предоставления различных бытовых услуг населению.

Неформальная занятость несет в себе негативные последствия.
На первый взгляд, работники получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом они сталкиваются с ущемлением своих социальных прав (прав на стабильное вознаграждение за труд, социальное обеспечение, право на отдых, достойную пенсию, охрану здоровья, а также налоговые, социальные, имущественные вычеты). Недобросовестного же работодателя ждет предусмотренная законодательством гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность за причиненный ущерб как работнику так и государству - в недоимке значительного количества налогов и страховых взносов.

Сегодня активная работа по снижению неформальной занятости проводится как на региональном, так и на муниципальном уровне при тесном взаимодействии органов службы занятости, Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл, налоговых органов, МВД, прокуратуры, государственных внебюджетных фондов.

В целях снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений в республике реализуется план мероприятий, действуют межведомственные комиссии при Правительстве Республики Марий Эл, при администрациях муниципальных районов и городских округов. На заседаниях межведомственных комиссий рассматриваются вопросы о проводимой работе по погашению задолженности по заработной плате в организациях, по снижению неформальной занятости, а также о работе по снижению задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

В 2017 году в г. Йошкар-Оле, г. Волжске, в Медведевском, Новоторъяльском, Моркинском и других районах органами надзора и контроля уже проведены внеплановые проверки 18 работодателей, в результате которых наложены административные штрафы на общую сумму 210 тыс. рублей за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Проверки проводились на основании обращений граждан и органов власти в рамках работы по снижению неформальной занятости.

Помните, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании письменного трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу и который должен быть оформлен и выдан на руки не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника
к трудовой деятельности (ст.ст.16, 57, 67 ТК РФ).

При наличии информации о нарушениях трудового законодательства Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24 а, приемные дни: среда и пятница с 8.00-12.00 каб. 120А, а также по телефону «горячей линии»: 8 (8362) 45-16-14, в Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл по телефону «горячей линии» 8 (8362) 41-40-77.